Вакансии

Водитель, торговый представитель, кладовщик, наборщик

Добавлено: 06.04.2016

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 23 руб.
Город проживания:
Пенза
Переезд:
невозможен
Командировки:
иногда
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
29 лет
Пол:
мужской
Семейное положение:
состою в браке
Наличие детей:
1

Опыт работы

Должность:

Водитель

Период работы:

С 2011 по 2015

Название организации:

ОВО по г.Пенза

Образование

Учебное заведение:

СГА

Дата окончания:

2015 год

Специальность:

бакалавр «Юриспруденция»

Учебное заведение:

ПГПУ им.В.Г.Белинского

Дата окончания:

2010 год

Специальность:

«физическая культура»

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2016 год

Дополнительная информация

Владение компьютером:

владею на уровне продвинутого пользователя

Водительские права:

категории B C

Похожие резюме

11.01.2016 Грузчик, разнорабочий, водитель автопогрузчика

грузчик,разнорабочий,водитель автопогрузчика, , до 2016

от 18 000 руб.

Другие резюме

24.09.2014 Помощник оценщика

Риэлтор, , до 2014

от 20 000 руб.
25.11.2016 Бухгалтер

бухгалтер, ООО"Согласие, до 2016

от 20 000 руб.
22.02.2016 Секретарь, помощник руководителя

Кредитный специалист, ООО "Русфинанс Банк", до 2015

Секретарь, ООО "Оптимус", до 2016

от 13 000 руб.

Полезные статьи

фото
07.04.2017 11:35Опять учиться? Для чего нужно дополнительное образование

С каждым годом спрос на дополнительное образование растет. Специалист не может считаться состоявшимся и конкурентоспособным, если в его резюме не упоминания об окончании курсов повышения квалификации, стажировок, участия в семинарах и тренингах. Дипломы и сертификаты обязательно хранятся в пухлой папке или красуются на стене хорошего специалиста. Есть и другие причины идти учиться. Для чего люди получают дополнительное образование, когда стоит снова сесть за учебники?

фото
23.08.2013 14:49Больше половины сотрудников подвержены скуке на работе

Не смотря на все потуги работодателя увеличить эффективность работы сотрудника, недавний опрос портала работа@mail.ru показал, что 60% сотрудников скучают в офисе.

^