Вакансии

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера

Добавлено: 06.10.2016

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 50 000 руб.
Город проживания:
Пенза
Переезд:
невозможен
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
45 лет
Пол:
женский
Семейное положение:
состою в браке
Наличие детей:
2

Опыт работы

Должность:

Главный бухгалтер

Период работы:

С 2012 по 2016

Название организации:

ООО "Электрощит-Строймонтаж"

Описание деятельности
организации:

Строительство жилья и промышленных объектов

Должностные
обязанности и
достижения:

Ведение бухгалтерского учета в строительной фирме, начисление заработной платы, налоговые декларации НДС, прибыль, имущество, транспортный налог, статистическая отчетность, отчетность в пенсионный фонд и фонд социального страхования. Составление учетной политики, организация документооборота, контроль за целесообразностью расходов предприятия.

Должность:

Главный бухгалтер

Период работы:

С 2010 по 2012

Название организации:

ООО "Богословский лес", ООО "Краснотурьинский ДОЗ", г. Краснотурьинск, Свердловская область

Описание деятельности
организации:

Заготовка леса, изготовление пиломатериалов, погонажных материалов.

Должностные
обязанности и
достижения:

Ведение бухгалтерского учета на предприятиях по изготовлению пиломатерилов, погонажных изделий по договору простого товарищества. (УСНО и ОСНО). Налоговые декларации по налогу на прибыль, имуществу, НДС, по налогу УСНО, перосонифицированный учет, отчеты в ФСС. Экпортные операции, возмещение НДС из бюджета. Руководство отделом 2 человека.

Должность:

Главный бухгалтер

Период работы:

С 1995 по 2010

Название организации:

ОАО "Урасвязьнформ", г. Краснотурьинск, Свердловской области

Описание деятельности
организации:

Телекоммуникационные услуги.

Должностные
обязанности и
достижения:

Организация ведения бухгалтерского и налогового учета, составление сводной отчетности, контроль соблюдения учетной политики предприятия и законодательства РФ. Отчеты по плате за негативное воздействие на окружающую среду. Согласование хозяйственных договоров. Руководство коллективом бухгалтерии -10 человек.

Образование

Учебное заведение:

Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики

Дата окончания:

1997 год

Факультет:

Экономика и управление предприятием связи

Специальность:

Экономист предприятия связи

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2016 год

Дополнительная информация

Иностранные языки:

Английский

Владение компьютером:

владею на уровне продвинутого пользователя

Водительские права:

категории B

Другие
профессиональные
навыки:

ухгалтерский и налоговый учет ОСНО и УСНО. Знание всех участков бухгалтерского учета. Опыт общения с налоговыми органами, трудинспекцией, проверящими при выездных проверках ИНФС, пенсионного фонда, ФСС, прокуратуры, УИИ. Оценка и снижение налоговых рисков.

Похожие резюме

25.11.2016 Бухгалтер

бухгалтер, ООО"Согласие, до 2016

от 20 000 руб.
17.03.2014 Помощник бухгалтера

Менеджер по продажам услуг,оператор Call-центра, "Ростелеком", до 2014

Продавец-консультант, ТЦ "Гостиный двор", до 2013

от 9 000 руб.

Другие резюме

26.05.2015 Воспитатель, няня

актер детского драм. театра, лукоморье, до 2015

няня,, , до 2014

от 13 000 руб.
22.12.2015 Секретарь,помощник руководителя

Специалист по УМР, ПГУАС, до 2015

от 15 руб.
25.11.2016 Бухгалтер

бухгалтер, ООО"Согласие, до 2016

от 20 000 руб.

Полезные статьи

фото
07.04.2017 11:35Опять учиться? Для чего нужно дополнительное образование

С каждым годом спрос на дополнительное образование растет. Специалист не может считаться состоявшимся и конкурентоспособным, если в его резюме не упоминания об окончании курсов повышения квалификации, стажировок, участия в семинарах и тренингах. Дипломы и сертификаты обязательно хранятся в пухлой папке или красуются на стене хорошего специалиста. Есть и другие причины идти учиться. Для чего люди получают дополнительное образование, когда стоит снова сесть за учебники?

фото
23.08.2013 14:49Больше половины сотрудников подвержены скуке на работе

Не смотря на все потуги работодателя увеличить эффективность работы сотрудника, недавний опрос портала работа@mail.ru показал, что 60% сотрудников скучают в офисе.

^