Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Менеджер по персоналу

Добавлено: 23.08.2016

Контактная информация:

Контактное лицо:
Дарь, руководитель
Телефон: +7 (9530) 27-24-63
Зарплата:
от 20 000 руб.
Работодатель:
Населенный пункт:
Пенза
График работы:
полный рабочий день
Опыт работы:
нет опыта работы
Образование:
среднее-специальное

Дополнительная информация

Владение компьютером:

владею на уровне пользователя

Обязанности

Обязанности:

  • Проведение собеседований и отбор потенциальных сотрудников;
  • Ведение и заполнение договоров и контрактов;
  • Помощь в работе руководству;
  • Отчетность.

Требования:

  • Опыт работы с персоналом, клиентами;
  • Знание ПК (на уровне пользователя).
  • Условия: Работа в центре города;
  • Возможность карьерного и личностного роста.

Похожие вакансии

15.03.2017Сварщик-аргонщикот 65 000 руб.
Бизнес Процесс
Рынок труда, кадры, Пенза
11.03.2017Токарьоплата договорная
РосПромПерсонал
Рынок труда, кадры, Пенза
16.03.2017Электрогазосварщик 4-6 разрядаот 17 000 руб.
Московский пиво-безалкогольный комбинат "Очаково"
Рынок труда, кадры, Пенза
11.03.2017Менеджер по персоналуоплата договорная
Русский Кондитер
Рынок труда, кадры, Пенза
16.03.2017Менеджер по подбору персонала в горнодобывающую компанию (мурманская область)от 65 000 руб.
Кадровый Центр Эталон
Рынок труда, кадры, Пенза

Другие вакансии

15.03.2017Грузчикот 33 000 руб.
Стаханов
Транспорт, логистика, ВЭД, Пенза
11.03.2017Риэлтороплата договорная
Межрегиональный Центр Недвижимости
Строительство, проектирование, недвижимость, Пенза
13.03.2017Уборщицаот 10 000 руб.
Кинокомплекс Современник
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Пенза

Полезные статьи

фото
07.04.2017 11:35Опять учиться? Для чего нужно дополнительное образование

С каждым годом спрос на дополнительное образование растет. Специалист не может считаться состоявшимся и конкурентоспособным, если в его резюме не упоминания об окончании курсов повышения квалификации, стажировок, участия в семинарах и тренингах. Дипломы и сертификаты обязательно хранятся в пухлой папке или красуются на стене хорошего специалиста. Есть и другие причины идти учиться. Для чего люди получают дополнительное образование, когда стоит снова сесть за учебники?

фото
23.08.2013 14:49Больше половины сотрудников подвержены скуке на работе

Не смотря на все потуги работодателя увеличить эффективность работы сотрудника, недавний опрос портала работа@mail.ru показал, что 60% сотрудников скучают в офисе.

^