Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Менеджер по персоналу

Добавлено: 23.08.2016

Контактная информация:

Контактное лицо:
Дарь, руководитель
Телефон: +7 (9530) 27-24-63
Зарплата:
от 20 000 руб.
Работодатель:
Населенный пункт:
Пенза
График работы:
полный рабочий день
Опыт работы:
нет опыта работы
Образование:
среднее-специальное

Дополнительная информация

Владение компьютером:

владею на уровне пользователя

Обязанности

Обязанности:

  • Проведение собеседований и отбор потенциальных сотрудников;
  • Ведение и заполнение договоров и контрактов;
  • Помощь в работе руководству;
  • Отчетность.

Требования:

  • Опыт работы с персоналом, клиентами;
  • Знание ПК (на уровне пользователя).
  • Условия: Работа в центре города;
  • Возможность карьерного и личностного роста.

Похожие вакансии

19.03.2017Фасовщик / упаковщик на мясоперерабатывающем заводе (вахта)до 47 025 руб.
АЛЬФА-СТАФФ
Рынок труда, кадры, Пенза
07.03.2017Токарь60 000 – 70 000 руб.
Бизнес Процесс
Рынок труда, кадры, Пенза
17.03.2017Оператор-наладчик (ярославская область)70 000 – 75 000 руб.
Группа Компаний СИСТЕМА
Рынок труда, кадры, Пенза
08.03.2017Наладчик станков с чпу (4-5 разряд)55 000 – 60 000 руб.
Стройком-М
Рынок труда, кадры, Пенза
07.03.2017Токарьот 58 500 руб.
Бизнес Процесс
Рынок труда, кадры, Пенза

Другие вакансии

10.03.2017Бухгалтерот 22 500 руб.
Хлебница
Бухгалтерия, аудит, Пенза
11.03.2017Бухгалтер по расчету с поставщиками и покупателями-бухгалтер 2 категорииот 24 190 руб.
Магнит, Розничная сеть
Бухгалтерия, аудит, Пенза
18.03.2017Оператор склада цифровой техники37 000 – 55 000 руб.
Стаханов
Транспорт, логистика, ВЭД, Пенза

Полезные статьи

фото
07.04.2017 11:35Опять учиться? Для чего нужно дополнительное образование

С каждым годом спрос на дополнительное образование растет. Специалист не может считаться состоявшимся и конкурентоспособным, если в его резюме не упоминания об окончании курсов повышения квалификации, стажировок, участия в семинарах и тренингах. Дипломы и сертификаты обязательно хранятся в пухлой папке или красуются на стене хорошего специалиста. Есть и другие причины идти учиться. Для чего люди получают дополнительное образование, когда стоит снова сесть за учебники?

фото
23.08.2013 14:49Больше половины сотрудников подвержены скуке на работе

Не смотря на все потуги работодателя увеличить эффективность работы сотрудника, недавний опрос портала работа@mail.ru показал, что 60% сотрудников скучают в офисе.

^