Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Менеджер по персоналу

Добавлено: 23.08.2016

Контактная информация:

Контактное лицо:
Дарь, руководитель
Телефон: +7 (9530) 27-24-63
Зарплата:
от 20 000 руб.
Работодатель:
Населенный пункт:
Пенза
График работы:
полный рабочий день
Опыт работы:
нет опыта работы
Образование:
среднее-специальное

Дополнительная информация

Владение компьютером:

владею на уровне пользователя

Обязанности

Обязанности:

  • Проведение собеседований и отбор потенциальных сотрудников;
  • Ведение и заполнение договоров и контрактов;
  • Помощь в работе руководству;
  • Отчетность.

Требования:

  • Опыт работы с персоналом, клиентами;
  • Знание ПК (на уровне пользователя).
  • Условия: Работа в центре города;
  • Возможность карьерного и личностного роста.

Похожие вакансии

15.03.2017Менеджер по персоналу (рекрутёр)16 000 – 18 000 руб.
Агентство деловой информации
Рынок труда, кадры, Пенза
12.03.2017Менеджер-рекрутер (удаленно)от 55 600 руб.
Объединенная Аутсорсинговая Компания
Рынок труда, кадры, Пенза
12.03.2017Токарьот 50 000 руб.
Группа Компаний СИСТЕМА
Рынок труда, кадры, Пенза
15.03.2017Сварщик-аргонщикот 65 000 руб.
Бизнес Процесс
Рынок труда, кадры, Пенза
20.03.2017Токарьот 60 000 руб.
Группа Компаний "СИСТЕМА"
Рынок труда, кадры, Пенза

Другие вакансии

19.03.2017Юристоплата договорная
ГИФТ
Юриспруденция, Пенза
20.03.2017Инженер асутпот 25 000 руб.
Группа компаний Дамате
IT, Интернет, связь, телеком, Пенза
20.03.2017Медицинский представитель (международная фармацевтическая компания)оплата договорная
Кадровое агентство Юнити
Медицина, фармация, ветеринария, Пенза

Полезные статьи

фото
07.04.2017 11:35Опять учиться? Для чего нужно дополнительное образование

С каждым годом спрос на дополнительное образование растет. Специалист не может считаться состоявшимся и конкурентоспособным, если в его резюме не упоминания об окончании курсов повышения квалификации, стажировок, участия в семинарах и тренингах. Дипломы и сертификаты обязательно хранятся в пухлой папке или красуются на стене хорошего специалиста. Есть и другие причины идти учиться. Для чего люди получают дополнительное образование, когда стоит снова сесть за учебники?

фото
23.08.2013 14:49Больше половины сотрудников подвержены скуке на работе

Не смотря на все потуги работодателя увеличить эффективность работы сотрудника, недавний опрос портала работа@mail.ru показал, что 60% сотрудников скучают в офисе.

^