Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Инженер по нормированию труда / экономист по нормированию труда

Добавлено: 18.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Родин Владимир
Телефон: +7 (937) 4255999
Зарплата:
17 000 – 23 000 руб.
Работодатель:
Фирма АвтоЗиЛТехобслуживание-Пенза
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Знания экономики труда, сметного дела. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Высшее техническое или инженерно-экономическое образование
Знание методов нормирования труда по ремонту грузовых автомашин и автобусов. Знание технологических процессов и режимов производства. Знание экономики, организации производства труда и управления. Формы системы оплаты труда. Знание средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. Знание бухгалтерии 1С 8.3, таблица Excel, Word, знание правил и норм охраны труда.

Обязанности

Составление и расчет калькуляций производимых работ. Проведение хронометражных наблюдений.

Условия

Рабочий день с 8-30 до 17-30 (график: пн.-пт., выходные: суббота и воскресение) Оформление согласно ТК РФ испытательный срок 1 месяц.

Похожие вакансии

07.03.2017Экономист / помощник экономистаоплата договорная
ПромАрм
Банки, инвестиции, лизинг
11.03.2017Начальник финансового отделаоплата договорная
Центр Кадровых Технологий "Бизнес-Консалт"
Банки, инвестиции, лизинг
08.03.2017Аналитик отдела маркетинга / продажоплата договорная
ГИФТ
Банки, инвестиции, лизинг

Другие вакансии

12.03.2017Менеджер по обработке заказов (строительство и ремонт)20 000 – 40 000 руб.
Profi.ru
IT, Интернет, связь, телеком
11.03.2017Инженер по системам безопасности25 000 – 30 000 руб.
СанТрек Центр
IT, Интернет, связь, телеком
10.03.2017Ведущий специалист отдела по обслуживанию юридических лицоплата договорная
АКБ "РОССИЙСКИЙ КАПИТАЛ" (ПАО)
Банки, инвестиции, лизинг

Полезные статьи

фото
07.04.2017 11:35Опять учиться? Для чего нужно дополнительное образование

С каждым годом спрос на дополнительное образование растет. Специалист не может считаться состоявшимся и конкурентоспособным, если в его резюме не упоминания об окончании курсов повышения квалификации, стажировок, участия в семинарах и тренингах. Дипломы и сертификаты обязательно хранятся в пухлой папке или красуются на стене хорошего специалиста. Есть и другие причины идти учиться. Для чего люди получают дополнительное образование, когда стоит снова сесть за учебники?

фото
23.08.2013 14:49Больше половины сотрудников подвержены скуке на работе

Не смотря на все потуги работодателя увеличить эффективность работы сотрудника, недавний опрос портала работа@mail.ru показал, что 60% сотрудников скучают в офисе.

^