Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Вакансии в Пензе и Пензенской области

Дата
 
ВакансияЗарплата
23.08.2016Водительот 25 000 руб.
Фабрика счастья
Искусство, культура, развлечения, Пенза
23.08.2016Фрезеровщик44 000 – 48 000 руб.
Дека-Инвест
Промышленность, производство, Пенза
23.08.2016Токарь40 000 – 50 000 руб.
Дека-Инвест
Промышленность, производство, Пенза
23.08.2016Автоэлектрикот 41 000 руб.
Дека-Инвест
Промышленность, производство, Пенза
23.08.2016Обрубщикот 33 000 руб.
Дека-Инвест
Промышленность, производство, Пенза
23.08.2016Разнорабочие30 000 – 33 000 руб.
Дека-Инвест
Промышленность, производство, Пенза
23.08.2016Контролер отк33 000 – 36 000 руб.
Дека-Инвест
Промышленность, производство, Пенза
23.08.2016Слесарь ремонтникот 38 000 руб.
Дека-Инвест
Промышленность, производство, Пенза
23.08.2016Долбёжникот 45 000 руб.
Дека-Инвест
Промышленность, производство, Пенза
23.08.2016Строгальщик41 000 – 45 000 руб.
Дека-Инвест
Промышленность, производство, Пенза
23.08.2016Менеджер по персоналуот 20 000 руб.
Престиж
Рынок труда, кадры, Пенза
23.08.2016Личный помощникот 35 000 руб.
Престиж
Топ-менеджмент, Пенза
23.08.2016Продавец-консультантот 20 500 руб.
Престиж
Транспорт, логистика, ВЭД, Пенза
23.08.2016Специалисты по работе с клиентамиот 25 000 руб.
Престиж
Продажи, Пенза
23.08.2016Помощник менеджераот 17 000 руб.
Престиж
Начало карьеры, Пенза

Полезные статьи

фото
07.04.2017 11:35Опять учиться? Для чего нужно дополнительное образование

С каждым годом спрос на дополнительное образование растет. Специалист не может считаться состоявшимся и конкурентоспособным, если в его резюме не упоминания об окончании курсов повышения квалификации, стажировок, участия в семинарах и тренингах. Дипломы и сертификаты обязательно хранятся в пухлой папке или красуются на стене хорошего специалиста. Есть и другие причины идти учиться. Для чего люди получают дополнительное образование, когда стоит снова сесть за учебники?

фото
23.08.2013 14:49Больше половины сотрудников подвержены скуке на работе

Не смотря на все потуги работодателя увеличить эффективность работы сотрудника, недавний опрос портала работа@mail.ru показал, что 60% сотрудников скучают в офисе.

^